PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (STUDY KASUS PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN MOJOKERTO)

Prodi S2 Manajemen

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (STUDY KASUS PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN MOJOKERTO)

KIDFIRUL - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

RUANG BACA PRODI MAGISTER MANAJEMEN 16.117 KID T.MM

T2014920160

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 16.117 KID T.MM
Penerbit: SURABAYA : FEB-UNITOMO., 2016
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: INDONESIA
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 16.117
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: KEPUASAN KERJA
KINERJA PEGAWAI
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar