PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS PESANTREN TINGGI DARUL ULUM JOMBANG

Prodi S2 Manajemen

PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS PESANTREN TINGGI DARUL ULUM JOMBANG

NUFAN BALAFIF - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

RUANG BACA PRODI MAGISTER MANAJEMEN 15.1 BAL T.MM

T2013920063

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 15.1 BAL T.MM
Penerbit: SURABAYA : FEB-UNITOMO., 2015
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: INDONESIA
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 15.1
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: KEPUASAN KERJA
PELATIHAN
LOYALITAS KERJA
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar